Skip to main content

[TALK] KARYAWAN DI REKRUT BUKAN SEMATA-MATA UNTUK DI PHK YA BAPAK IBU PEMBERI KERJA

Image
By


Mari saya ceritakan sedikit awal nemuin artikel ini. sejujurnya saya agak lupa menemukan ini artikel darimana. hmm..sejauh yang saya ingat, dapatnya dari majalah HerMagazine. CMIIW ya ^^

kutipanya sangat menarik perhatian saya:

" Karyawan di rekrut BUKAN untuk di PHK, namun untuk DIKEMBANGKAN sehingga mampu berkontribusi dalam mengembangkan perusahaan. "

ya saya setuju dengan kalimat tersebut, dan saya harap kutipan ini bisa menjadi perhatian utama perusahaan dalam merekrut sehingga bisa menciptakan kesinergian antara perusahaan dan karyawan, antara visi-misi dan kriteria karyawan yang dibutuhkan, dan memanfaatkan budget HR secara maksimal baik dari segi keuangan maupun waktu. tapi bukan berarti kutipan tersebut melarang perusahaan untuk mem-PHK karyawannya yang bersifat merusak atau tidak mau dikembangkan melainkan semua harus kembali lagi pada UU ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan. perlu di ingat bahwa HUMAN adalah aset paling berharga dalam sebuah perusahaan.

berikut 5 langkah sederhana merekrut:
1. Buat uraian pekerjaan (job description) untuk menggambarkan KPI yang dibutuhkan
2. Buat kriteria standar kompetensi seperti usia, pendidikan, pengalaman kerja, skill yang dimiliki
3. Iklan lowongan kerja di berbagai sumber seperti internet (Proffesional media and social media), cetak, kampus, sekolah, tempat ibadah, referensi, bursa tenaga kerja, jobfair.  tapi harus disesuaikan dengan kebutuhan dan budget perusahaan ya :)
4. seleksi&panggilan- sediakan 1 atau 2 hp khusus untuk rekrutment dan gunakanlah sms dengan mencantumkan nama, alamat dan website perusahaan, tempat dan waktu tes/interview, contact person dan nama jelas pengirim+jabatannya (sebaiknya jabatan tertinggi di HR)
5. Waktu Tes&Interview- lakukan dihari yang sama interview departement dan user.

Kebetulan di perusahaan yang terakhir kali saya kerja menggunakan poin 4&5 saat perekrutan dan hal itu cukup baik hasilnya sehingga pelamar tidak merasa dipermainkan dan tidak saling membuang-buang waktu dan biaya baik pelamar maupun perusahaan.









Labels:

Comments

Post a Comment

Thank you so much for your participating at this time to leave a comment with respect #NoSARA #NoPOLITIC. Even though I may not reply, I do read and appreciate each one. If you have a question, feel free to message me privately and I'll definitely get back to you! Happy Frienship.

Popular posts from this blog

[TALK] BENARKAH BAHWA TIDAK ADA YANG KEBETULAN DI DUNIA INI?

By
Sudah baca judul topik kali ini??? Yap! menurut aku.. selama perjalanan hidupku,  tidak ada yang namanya kebetulan ,  dan aku yakin  bahwa semuanya sudah direncanakan untuk kebaikan kita.  Hal  paling penting dalam setiap kejadian atau peristiwa adalah respon hati saat kita mengalami sesuatu yang baik ataupun yang buruk.  Sejak aku kenal Tuhan,  sampai detik ini selalu aku yakini dan percaya bahwa tidak ada yang kebetulan. Dibalik semuanya ada makna yang tersirat, ada hikmatnya, ada tujuannya, because this " Rancangan Tuhan, rancangan damai sejahtera" apalagi kalau kita anakNya yang dikasihiNya, maka tidak ada yang mustahil di dalam DIA. Pas banget, kemarin ini aku ngalamin kejadiannya,ya kejadian biasa-biasa aja sih, sesuatu yang gak pernah aku pikirkan saat datang ke acara tersebut. "Kemarin ada acara halal bihalal ICHRP - Indonesia CHRP pukul 19.00 wib di restoran Sari Kuring-SCBD. Tepat, di akhir-akhir acara, panitia mengumumkan  akan mem...
Post a Comment
Klik Here »

[TALK] YEAY SIM RESMI, I DID IT!

By
Ini adalah sebuah kebanggaan yang berbeda, melaluinya dengan perjuangan dan perasaan yang campur aduk saat memulai proses pembuatan sim A, kendaraan bermotor ke Polres polisi di Bogor yang walaupun sebenarnya di temani oleh kakak saya tapi perasaan pertama kali itu yang tak bisa digantikan, tetep aja mengaduk perasaan. proses berjalan dan perasaan senang yang melegakan dan luar biasa SIM A saya sudah berhasil dicetak dan berada di tangan ( yeaaahh.... my driver license ). Saya senang, bangga dan juga bersyukur karena SIM ini diproses melalui jalur resmi, dan saya tidak menggunakan "calo" , bener bener diri saya datang sendiri langsung bersama kakak saya untuk mengikuti Tes Praktek dan Tes Teori. Ujian teori lulus tanpa hambatan, dilanjutkan ujian praktek menggunakan mobil yang sudah disediakan polisi di lapangan, dan gagal, lalu saya diberi kesempatan kedua untuk datang lagi minggu depan dan kembali gagal, kesempatan terakhir minggu depan datang kembali  dan akhirnya berha...
Post a Comment
Klik Here »

[TALK FINANCE] WHAT NEXT TO DO WITH YOUR COINS? YUK BELAJAR NABUNG DARI NOMINAL KECIL INI

By
Setelah baca tentang menabung di web liveOlive.com , mengenai pengelolaan keuangan. Banyak yang bisa saya pelajari darisana. Ini salah satu artikelnya menabung pengeluaran sehari-hari . Bagaimana ya caranya: [Uang Kembalian] Pisahkan Uang Receh Siapa yang menganggap uang receh bikin ribet atau uang receh gak apa-apalah cuma 500 ini, cuma 1000 ini atau istilah lainnya suka membuang-buang uang receh. anda bisa kaget kalau tahu manfaatnya mengumpulkan uang receh.  kalau habis kembalian dapetnya receh, coba untuk tumpukin uang receh tersebut di satu tempat dan hitunglah setiap 3 bulan sekali. jumlahnya di tabung, ulangi lagi setiap kalinya. kalau pengalaman pribadi saya, uang receh yang saya tabung di toples saya gunakan saat dibutuhkan kembali "need money" . [Jajan] Bawa Makanan Ke Kantor Hemat uang makan siang, kalau sempat bawa aja masakan rumah ke kantor ^^  Pernah saya praktekin, namun sebagai gantinya saya harus bangun lebih pagi dari biasanya untuk memp...
Post a Comment
Klik Here »