Cherrishtivity

Mari saya ceritakan sedikit awal nemuin artikel ini. sejujurnya saya agak lupa menemukan ini artikel darimana. hmm..sejauh yang saya ingat, dapatnya dari majalah HerMagazine. CMIIW ya ^^ kutipanya sangat menarik perhatian saya: " Karyawan di rekrut BUKAN untuk di PHK, namun untuk DIKEMBANGKAN sehingga mampu berkontribusi dalam mengembangkan perusahaan. " ya saya setuju dengan kalimat tersebut, dan saya harap kutipan ini bisa menjadi perhatian utama perusahaan dalam merekrut sehingga bisa menciptakan kesinergian antara perusahaan dan karyawan, antara visi-misi dan kriteria karyawan yang dibutuhkan, dan memanfaatkan budget HR secara maksimal baik dari segi keuangan maupun waktu. tapi bukan berarti kutipan tersebut melarang perusahaan untuk mem-PHK karyawannya yang bersifat merusak atau tidak mau dikembangkan melainkan semua harus kembali lagi pada UU ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan. perlu di ingat bahwa HUMAN adalah aset paling berharga dalam sebuah p